涨工资和年终奖有关系么?年终奖是不是年底双薪?

来源:本站整理
2021-03-24 17:13
发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。

  年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励,所以年终奖就是大家关注的问题,那年终奖是怎么发放的?涨了工资会有影响的吗?以下是小编为你整理的涨工资是否影响年终奖相关资料,希望大家喜欢!

涨工资和年终奖有关系么

  一、涨工资是否影响年终奖

  发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。

  如果劳动合同或用人单位的规章制度中有明确规定,则用人单位必须按照约定或规章制度发放。

  当然,如果劳动合同或用人单位的规章制度中均没有规定,用人单位可以不发,也可以根据本年度的综合经营状况以及劳动者个人年度工作表现,决定是否发放年终奖。

  在一个企业的薪酬体系中,员工的薪酬体系基本上可分为四部分:

  1.基本工资;

  2.岗位工资,随着岗位的不同而有所不同;

  3.浮动工资及奖金,与考核挂钩而浮动;

  4.其他工资,包括工龄工资、保险福利、补贴等等。

  按照现代薪酬理论,基本工资起保障作用,奖金起激励作用。现在许多企业看到了奖金对激励员工的重要作用,常常加大工资结构中的奖金、特别是年终奖的比重。

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